Dirigir los proceso relacionados con la selección de nuevo talento humano, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso.
crea, establece y gestiona diferentes procesos de reclutamiento y selección, realizar entrevistas de preselección, aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los aspirantes.
seleccionar el perfil idóneo para cubrir la vacante.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,* - $16,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa