Estamos buscando a un profesional para ocupar el cargo de recursos humanos y selección, enfocado en estrategias efectivas de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
descripción del puesto:
* objetivos: planificar y ejecutar estrategias innovadoras para la contratación y desarrollo de talento, asegurando una plantilla dinámica y eficiente.
* funciones clave: gestión de procesos de selección, logística y control de recursos, manejo de promociones internas y desarrollo de perfiles organizacionales.
requisitos y cualificaciones:
* licenciatura en psicología, administración o carreras afines.
* experiencia previa como especialista en recursos humanos y selección (1-3 años).
* conocimientos sólidos en gestión de talento y desarrollo de personas.
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos en plazos establecidos.
* excelente comunicación y liderazgo.
* competencias tecnológicas básicas para manejar herramientas especializadas.
¿qué ofrece nuestro equipo?
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de un ambiente colaborativo y apoyo al desarrollo de habilidades.
* posibilidad de formación continua para mejorar competencias.
* evaluaciones periódicas con retroalimentación constructiva para identificar áreas de mejora.