Empresa 100% mexicana y líder en muebles para baño, pisos y azulejos, con más de 350 sucursales en méxico y colombia. Estamos en plena expansión y buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros, aportando innovación, compromiso y calidad en cada proyecto.
estamos en búsqueda de:
vendedores
objetivo del puesto
impulsar el crecimiento de la sucursal mediante la atención al cliente, la asesoría personalizada y el cierre efectivo de ventas, garantizando un servicio de calidad y la correcta gestión administrativa de los procesos comerciales.
responsabilidades principales
* realizar cierres de ventas cumpliendo con los objetivos asignados.
* atender y asesorar a clientes en el proceso de compra.
* elaborar facturas, cotizaciones y pedidos.
* brindar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente.
* colaborar en la promoción de productos y cumplimiento de estrategias comerciales.
* reportar resultados y avances al jefe inmediato.
habilidades y competencias
técnicas (hard skills):
* experiencia en ventas y atención al cliente.
* elaboración de facturas, cotizaciones y pedidos.
* conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.
* manejo de sistemas de facturación y punto de venta.
* deseable experiencia en control de inventarios.
blandas (soft skills):
* comunicación efectiva y persuasiva.
* orientación a resultados y cumplimiento de metas.
* proactividad y enfoque en el cliente.
* organización y atención al detalle.
* trabajo en equipo.
requisitos
* experiencia mínima: 6 meses a 1 año en ventas (preferentemente en retail).
* escolaridad: preparatoria concluida (deseable).
* disponibilidad de horario (definido en entrevista).
oferta económica y beneficios
* sueldo mensual base: $11,400
* vales de despensa: $1,596 mensuales
* comisiones: 2.1% sin tope (a partir de cubrir la métrica de venta individual)
* bono trimestral
* seguro social desde el primer día
* infonavit / fonacot
* utilidades
* 30 días de aguinaldo (a partir de 6 meses de antigüedad)
* 5% fondo de ahorro (a partir del 3er mes)
* oportunidades de crecimiento
* préstamo a empleados (a partir del 1er año, hasta 45 días de salario)