Dirigente de ventas estratégico
el objetivo principal del puesto es liderar y dirigir el área de ventas para lograr metas comerciales y estratégicas. Se encarga de desarrollar planes de acción y estrategias comerciales efectivas para maximizar las ventas y minimizar los costos.
responsabilidades:
* desarrollar e implementar planes de acción y estrategias comerciales para mejorar la eficiencia y eficacia de la empresa.
* supervisar y coordinar las actividades diarias de la venta, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y la gestión de clientes.
* liderar equipos de ventas para garantizar que estén alcanzando sus objetivos y están cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa.
* analizar datos e información comercial para tomar decisiones informadas sobre la orientación del mercado, productos y servicios.
* identificar y gestionar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
* capacitar al personal a su cargo en habilidades comerciales y técnicas para mejorar su rendimiento y compromiso con la empresa.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en un rol similar (gerente de ventas).
* licenciatura en administración de negocios o campo relacionado.
* habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
* excelentes habilidades para comunicarse y trabajar con equipo.
* orientación hacia resultados y capacidad para trabajar bajo presión.