En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Puesto: auxiliar administración de personal- bara objetivo del puesto asegurar la correcta administración de personal mediante la gestión de incidencias de nómina, atención a colaboradores y ejecución de procesos administrativos, garantizando pagos oportunos, control de indicadores y calidad en el servicio. Principales responsabilidades apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos de personal de las diferentes regiones, conforme a la normatividad interna y legislación laboral aplicable, con la finalidad de dar cumplimiento a las diversas obligaciones obrero-patronales que correspondan. Brindar atención y solución a colaboradores en temas de nómina, prestaciones y servicios administrativos, garantizando una experiencia de servicio ágil y efectiva. Monitorear y dar seguimiento a indicadores del área, identificando desviaciones y proponiendo mejoras (incidencias, tiempos de respuesta, control de pagos). Requisitos: licenciatura concluida (administración, contabilidad, rh o afín). Experiencia mínima de 1–2 años excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas). Competencias atención al detalle organización <