*_vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:_*
*_ especialista compensaciones variable_*
- base: puebla, pue._
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- llevar a cabo el proceso de cálculo, validación y entrega de información para el pago de los esquemas de incentivos para los empleados. Proporcionar información relevante para la emisión de reportes de incentivos y comisiones que permitan dar seguimiento sobre la eficiencia e impacto en productividad de los esquemas existentes
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic. en actuaria, económico-administrativa, sistemas o a fin.
- generales de rh, nómina y administración de personal
- manejo sql
- manejo excel avanzado
- habilidades de comunicación (interpersonal)
- conocimientos básicos en descripciones de puesto y estructuras organizacionales
- conocimiento en esquemas de compensación, incentivos, bonos
- inglés nível intermedio-avanzado (oral y escrito)
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.