*reconocida empresa se encuentra en busca de*:
*buscamos un agile coach*
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura en sistemas, tecnologías de la información, ingenieros industriales, administradores o afín (pasante o titulado).
experiência
- acompañando equipos en contextos de adopción ágil.
- liderando grupos grandes de trabajo.
- gestión simultánea de 5 a 8 proyectos.
- participación en foros de transformación.
- conocimiento en modelos agile, kanban, scrum, etc.
indispensable 4 años
- certificaciones ágiles (scrum master, safe agilist, agile coaching icpacc, etc.).
- manejo de software/herramientas agile
- *idiomas inglés avanzado*:
- gestión de proyectos indispensable
- habilidades de coaching indispensable 4 años 3 años
- extreme programming (xp) años herramienta jira -(nível medio/avanzado)
- guiar a equipos, programas y mesas de trabajo en la adopción de prácticas ágiles, ajustadas a su contexto y nível de madurez.
- facilitar ceremonias ágiles (scrum, kanban, safe) y dinámicas que fomenten la mejora continua y el aprendizaje.
- detectar bloqueos en el trabajo colaborativo y proponer soluciones efectivas.
- adaptar herramientas, rituales y metodologías para cada equipo.
- conectar la agilidad del día a día con los objetivos estratégicos de la organización.
- realizar diagnósticos de madurez ágil y definir planes de mejora.
- promover el mindset ágil y el liderazgo servicial en equipos multidisciplinarios.
*ofrecemos*:
sueldo desde $50,000 brutos mensuales, según experiência.
pago 100 % en nómina.
prestaciones de ley y superiores:
seguro de gastos médicos mayores y menores.
seguro de vida.
12 días de vacaciones.
50 % de prima vacacional.
50 días de aguinaldo.
vales de despensa por $3,500 mensuales proporcional a días laborados.
contrato directo con la empresa.
estabilidad laboral.
jornada laboral de lunes a viernes.
modalidad híbrida.
zona de trabajo presencial en cuauhtémoc
*interesados postularse por este medio*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $55,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial