Fundada en 1997, clase azul méxico es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de jalisco, méxico. Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos plenamente el arte mexicano, desde los métodos ancestrales de destilación hasta la artesanía. ¡trabajamos incansablemente para mejorar la vida de los miembros de nuestro equipo y buscamos cautivar al mundo a través del espíritu de la cultura mexicana!Estamos en búsqueda de coordinador de seguridad patrimonial – tepatitlán, jalisco, su objetivo es asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y manuales de operativos y de seguridad patrimonial que rigen en clase azul, mediante la coordinación y supervisión de los recursos humanos y materiales para con estos acotar los riesgos previendo estos y garantizar así la seguridad de las personas, la propiedad, el equipo e instalaciones de la empresa responsabilidades: diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de seguridad patrimonial alineada con los objetivos y políticas de cam, unificando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y las actividades asociadas a seguridad industrial, bajo los estándares de lujo establecidos por hospitality. Participar en el desarrollo y actualización de los análisis de riesgo de las operaciones de hospitalidad, identificando situaciones, evaluando probabilidades y estableciendo planes de atención. Planear y ejecutar estrategias de protección para personas, bienes, instalaciones e información sensible de la hacienda, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad electrónica, control de accesos y alarmas, así como el desarrollo y cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, lineamientos y protocolos de seguridad para la recepción de visitas de hospitalidad y los procesos operativos de la hacienda, realizando revisiones y auditorías internas periódicas. Realizar e implementar programas de cultura de prevención que incluyan la participación de colaboradores estratégicos en los planes de acción ante amenazas o situaciones críticas que puedan comprometer la seguridad y el bienestar de visitantes y colaboradores. Establecer planes de capacitación para los agentes de seguridad mediante la identificación de necesidades de formación y la programación de sesiones, asegurando que el personal cuente con los conocimientos y competencias requeridas. Alinear los programas de capacitación y cultura de prevención con las necesidades del personal operativo y administrativo en materia de seguridad patrimonial e industrial. Evaluación diaria de las actividades desempeñadas por los vigilantes. Coordinar el funcionamiento del centro de monitoreo, garantizando la correcta revisión de evidencia, soporte a investigaciones y respuesta oportuna ante incidentes. Requisitos: lic. concluida en criminología, administración o afín. Inglés intermedio avanzado - bilingüe (obligatorio) experiencia mínima 5 años en posición similar. Experiencia en hotelería tener disponibilidad para reubicación a tepatitlán de morelos (obligatorio)