General
* +3 años de experiencia
* licenciatura en contabilidad, finanzas o similar.
* conocimiento y cálculo de todas las políticas y normas legales en materia de nómina, prestaciones, fondo de ahorro, ptu, diferentes y varios tipos de prestaciones, impuestos, retenciones, seguro social, infonavit, fonacot, etc.
* competente en excel, fórmulas, macros.
* software tress – preferentemente
responsabilidades:
* responsable de la validación y el cálculo de la nómina y asegúrese de que los montos correctos de impuestos federales, impuestos locales y seguridad social, haga que el corredor conozca las mejores prácticas para evitar errores o desajustes futuros.
* asegurar la presentación de cfdi de los empleados, empate cfdi visor vs nómina mensual devengada y vs registros contables.
* obtener bien, actualizados, organizados y precisos todos los archivos en el servidor de la empresa para: archivos de empleados, soportes de archivos electrónicos de nómina, archivos electrónicos imss e isn, otros necesarios para soportar cálculos, pagos, etc.
* conciliar el balance de todas las cuentas relacionadas con la nómina desde salarios, prestaciones, imss e impuestos.
* solicite cálculos de terminación e indemnización, revíselo y asegúrese de que esté bien calculado
* seguimiento de la inscripción de nuevas contrataciones en la seguridad social.