*escolaridad*: lic. en administración, lic. Recursos humanos, ing. en gestión empresarial.
*conocimientos y habilidades*:
conocimientos
1. Ley fdt
2. Procesos de nomina y administración de personal
3. Reclutamiento y selección de personal operativo
4. Gestión documental
5. Manejo de herramientas digitales
habilidades
1. Comunicación efectiva
2. resolución de conflictos
3. Organización y gestión de tiempo
4. empatía y trato humano
5. Discreción y confidencial
6. Multitarea bajo presión
7. Adaptabilidad
*actividades*:
- reclutamiento y selección de personal
- entrevistas primer filtro
- contratación
- revisión de documentos y elaboración de expedientes
- recorrido inicial y presentación de nuevos ingresos
- control de uniformes
- supervisión del correcto uso de uniformes en las diferentes áreas
- capacitación y desarollo en la inducción
- administración de personal
- clima laboral y relaciones laborales
- cumplimiento legal y normativo
control de vacaciones, permisos, prestamos, aguinaldos, finiquitos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 07/07/2025