¡gracias por tu interés en scotiabank!
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propósito:
buscamos un/a
finance & data jr analyst
con experiencia en análisis financiero y manejo avanzado de datos. Esta posición es ideal para alguien que combine pensamiento estratégico con habilidades técnicas para transformar información compleja en decisiones de alto impacto.
finance & data jr analyst
responsabilidades:
realizar análisis financieros que ayuden a entender el desempeño del negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
identificar oportunidades de negocio mediante análisis financiero profundo.
manejar grandes volúmenes de datos con precisión y eficiencia.
desarrollar dashboards y visualizaciones en power bi para el senior management.
automatizar procesos financieros usando herramientas como python y sql.
presentar insights financieros y colaborar con stakeholders clave.
requisitos:
egresado/a de economía, finanzas, actuaría, ingeniería industrial, matemáticas o afín.
experiencia laboral de hasta 2 años o recién egresado/a (graduación mayo 2025 ideal).
excel avanzado (indispensable).
inglés avanzado.
conocimientos básicos/intermedios en power bi, python, sql o r.
experiencia en análisis financiero y/o análisis de datos (proyectos o internships).
pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.
ofrecemos:
· sueldo competitivo
· contratación directa con la institución
· prestaciones superiores a la ley
· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
reporta a:
director de finanzas – comptrolling retail y wealth management
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.