Empresa de construcción
solicita
auxiliar de recursos humanos
funciones del auxiliar de recursos humanos en contratos laborales(indispensable experiencia ) *no se tomaran en cuenta perfiles que no cubra el perfil*
1. Elaboración de contratos:
- redactar y preparar contratos laborales conforme a la ley federal del trabajo (lft).
- personalizar los contratos según el tipo de relación laboral (temporal, por tiempo indeterminado, por obra o servicio).
- revisar los términos y condiciones laborales: salario, horario, prestaciones, obligaciones y derechos.
2. Actualización y renovación de contratos:
- realizar seguimiento de contratos próximos a vencer.
- gestionar renovaciones o actualizaciones de contratos en caso de cambios en el puesto, salario o condiciones laborales.
3. Gestión de documentación laboral:
- solicitar y verificar documentos necesarios para la formalización del contrato (ine, rfc, curp, acta de nacimiento, comprobante de domicilio, entre otros).
- archivar y organizar los contratos firmados en expedientes físicos y digitales.
4. Cumplimiento normativo:
- asegurarse de que los contratos cumplan con los lineamientos legales y políticas internas de la empresa.
- actualizarse sobre cambios en la legislación laboral que impacten las relaciones laborales.
5. Soporte en el proceso de contratación:
- asistir en la firma de contratos y resolver dudas de los empleados sobre las cláusulas.
- coordinar la entrega de contratos a los empleados y departamentos internos (como nóminas).
*requisitos*:
escolaridad: lic. terminada o trunca administración o a fin
edad: 30 años en adelante
experiência mínima de 1 años llevando firma de contratos
inf: 5584954156
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $10,500.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial