Descripción y detalle de las actividadesactividades a desempeñar atención a juntas con corporativo.seguimiento de proyectos.manejo de una plantilla de al menos de 100 colaboradores entre puestos administrativos y operativo.entrevistas de selección.solicitud de altas y bajas ante el imss.manejo de expedientes físicos y digitales.hace prenomina en sistema tress.seguimiento a temas de vacaciones y cálculo de vacaciones.solicitud de finiquitos.aplicación de rit.seguimiento a incidencias, conflictos, apoyos al colaborador, permisos, aclaraciones etc.participar en los eventos de la organización.seguimiento de registros del reloj checador.ser una persona autónoma, organizada y buen líder.experiência y requisitosinglés avanzado (indispensable) carrera profesional concluida contar con auto 3 años de experiência en rh*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* lunes a viernes*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%*sexo* indistinto*disponibilidad p.viajar* no