Descripción del puestoauxiliar de ventas responsable de brindar soporte administrativo, gestionar facturas, cotizaciones y atender clientes, con el objetivo de impulsar las ventas y garantizar la satisfacción del cliente.responsabilidadesbrindar soporte administrativo integral al área de ventas, gestionando facturas y órdenes de compra.participar en la elaboración y control de la documentación necesaria para procesos de licitaciones.colaborar en la elaboración de cotizaciones y capturar información en plataformas institucionales.realizar el seguimiento de indicadores clave del área comercial y generar reportes.actuar como enlace clave con el equipo de ventas, coordinando la consecución de metas comerciales.atender a clientes por teléfono, correo y presencial, ofreciendo asesoramiento.realizar llamadas telefónicas a clientes actuales y potenciales para promover productos y dar seguimiento a cotizaciones.apoyar la gestión y actualización de bases de datos de clientes.coordinación con áreas de logística y producción para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales.generar reportes de seguimiento de clientes y oportunidades comerciales.identificar oportunidades de venta y mantener una comunicación clara y profesional con los clientes en todo momento.establecer relaciones duraderas con los clientes, garantizando su satisfacción.prospectar y captar nuevos clientes, identificando sus necesidades.actualizar listas de precios y realizar análisis de rentabilidad.validar envíos y cargas de pedidos.realizar cobros y coordinar el proceso de cobranza.colaborar en tareas adicionales asignadas por la supervisión.requisitospreparatoria terminada o equivalente.preparatoria, licenciatura o ingeniería técnica, con formación académica sólida.experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente; experiencia de 2 años en gestión de ventas es deseable.dominio de la paquetería office (word, excel, outlook).conocimiento en elaboración de cotizaciones y seguimiento de procesos de licitaciones.excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.proactividad, organización y orientación a resultados.capacidad de organización y atención al detalle.manejo de efectivo y, en algunos cargos, conocimiento del sector quimico, industrial o de residuos.disponibilidad para trabajo presencial, en horarios establecidos y, en casos específicos, turnos extendidos.ofrecemossalario base variable: 8,*,000 pesos mensuales en función de experiencia y desempeño.comisiones mensuales e incentivos basados en resultados de ventas.bonos por metas alcanzadas, con esquema de comisión de venta.prestaciones de ley: seguro social (imss al 100 %), primas vacacionales, vacaciones, aguinaldo, infonavit y seguro de gastos médicos.vales de despensa y/o vales de alimentación.uniforme y apoyo de transporte en algunos puestos.plan de crecimiento y oportunidades de capacitación constante en productos y procesos.participación en utilidades y fondo de ahorro en ciertos roles.ambiente de trabajo colaborativo y profesional.ubicaciónsan nicolás de los garza, san jerónimo, monterrey, apodaca, vicente guerrero y otras ciudades del estado de nuevo león.#j-*-ljbffr