El ejecutivo de investigaciones socioeconómicas a colaboradores es responsable de llevar a cabo estudios e investigaciones que proporcionen un entendimiento profundo de las condiciones socioeconómicas de los colaboradores de la organización.esto incluye el análisis de datos, la elaboración de informes, y la formulación de recomendaciones que contribuyan a la mejora del bienestar de los empleados y a la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $* - $* la horatipo de jornada:- turno mixtolugar de trabajo: empleo presencial