Descripción y detalle de las actividades
- realiza plan maestro, seguimiento a metricos y logística de capacitacion y adiestramiento.
- mantener el proceso de capacitacion y documentacion bajo los lineamientos que indica las normas de la empresa.
- desarrollo de entrenadores e instructores internos.
- responsable de auditorias internas, externas y dar respuesta oportuna a hallazgos señalados.
- control de la documentacion - encargado de elaborar organigramas y descripciones de puesto.
experiência y requisitos
licenciatura concluida experiência comprobable de 3 años en el puesto disponibilidad de horario
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* mixto
*jornada* tiempo completo
*horario* 8:00am - 6:00pm lunes a viernes
*estudios* carrera profesional
*sexo* indistinto
*edad* 28 - 40 años