Descripción del trabajo
la persona seleccionada será responsable de gestionar recursos humanos, asumiendo el control y la supervisión de todas las tareas asignadas.
responsabilidades del trabajo:
1. archivo y almacenamiento de documentos.
2. elaboración de informes y escritos relacionados con la gestión humana.
3. resguardo y mantenimiento de la documentación.
4. ayuda a otras áreas en materia de recursos humanos.
5. atención telefónica y respuesta a consultas.
6. administración de agendas y calendarios.
7. análisis y evaluación del desempeño laboral.
8. implementación de sistemas y aplicaciones para mejorar la gestión de recursos humanos.