En galex somos una empresa dedicada al entretenimiento familiar, por lo tanto estamos solicitando una persona que se integre como líder comercial de atracciones.perfil que buscamos:experiencia: 3 años en roles de gestión de producto o de negocio, ventas, control de insumos o desarrollo de proveedores. Se valora experiencia en manejo de proyectos de entretenimiento o atracciones turísticas.orientación al cliente y solución de conflictos.escolaridad: licenciatura.responsabilidades:análisis del portafolio de big attraction: revisar periódicamente las ventas, márgenes de contribución, identificar tendencias de consumo y categorías con mayor potencial de crecimiento.gestión de precios y promociones: definir estrategias de precios competitivos para atraer clientes y optimizar la rentabilidad. Diseñar promociones temporales, combos o descuentos para impulsar la rotación y fidelizar al cliente. Monitorear el impacto de las promociones y ajustar según resultados.coordinación con sucursales y ventas: asegurar que las sucursales reciban retroalimentación de ventas y comportamiento de las mismas.mejora continua y actualización del portafolio: investigar nuevas tendencias de consumo. Asegurar que la propuesta de snacks se adapte constantemente a las preferencias cambiantes de los clientes.ofrecemos:sueldo base: $19,200 brutos.prestaciones de ley y superiores.horario de lunes a viernes.vales de despensa de $1,350 mensuales.seguro de vida.¡ambiente dinámico!Informes:postularse por este medio con cv adjunto.-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura.2 años de experiencia.edad: entre 24 y 40 años.palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.
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