Tú Trabajo
Atracción de personal directo con talentos, virtudes y principios acordes con los de la filosofía y modelo empresarial de la compañía.
Nuestro Equipo
Molex crea conexiones para la vida al habilitar tecnologías que transforman el futuro y mejoran vidas. Con presencia en más de 40 países, Molex ofrece una gama completa de productos, servicios y soluciones de conectividad para las industrias de comunicaciones de datos, médica, industrial, automotriz y de electrónica de consumo.
Lo que Harás
- Dirigir, coordinar y controlar los planes y programas de atracción y selección de talento directo de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Revisar y analizar los resultados obtenidos de los exámenes psicométricos.
- Coordinar la selección y contratación de personal idóneo de personal de la empresa. En algunos casos es responsable de la coordinación del programa de inducción al personal de nuevo ingreso.
Quién Eres (Requerimientos Básicos)
- Licenciatura
- 3-5 años de experiência en puestos similares
Qué te Daría Ventaja
- Ingles deseable (conversacional )
- SAP
- Manejo avanzado de herramientas computacionales
( Microsoft Office Word, Excel, Power Point)
Quiénes Somos
Como una empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder integral de la electrónica. Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.
En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.