Perfil de puesto: previador automotriz
nombre del puesto:
previador automotriz
sueldo:
* $9,600 brutos mensuales (base)
* bono variable hasta $6,000 mensuales (según productividad y cumplimiento de objetivos)
horario:
* lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
* sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
objetivo del puesto:
asegurar la correcta inspección, diagnóstico y documentación de los vehículos que ingresan al taller, garantizando la elaboración precisa del presupuesto de reparación y una adecuada comunicación con el área administrativa, aseguradoras y clientes.
asimismo, realizar procesos de pulido y detallado estético para garantizar la óptima presentación del vehículo previo a su entrega.
actividades principales:
* recepción e inspección física de vehículos siniestrados o para reparación.
* realizar diagnóstico preliminar de daños.
* elaboración de presupuestos y cotizaciones de reparación.
* toma de evidencia fotográfica del estado del vehículo.
* registro de información en sistema interno.
* solicitud y seguimiento de refacciones necesarias.
* comunicación con aseguradoras y ajustadores (cuando aplique).
* seguimiento al proceso de autorización de reparación.
* apoyo en control de calidad previo a la entrega del vehículo.
* mantener orden y control documental de los expedientes.
* realizar pulido, abrillantado y detallado estético de unidades reparadas.
* aplicar técnicas de corrección de pintura (eliminación de rayones leves, marcas y defectos superficiales).
* verificar acabados finales para asegurar estándares de calidad en carrocería y pintura.
requisitos:
escolaridad:
* carrera técnica en mecánica automotriz o afín (preferente).
* bachillerato concluido (mínimo).
experiencia:
* mínimo 1 año en puesto similar (taller, agencia o aseguradora).
* experiencia en valuación de daños automotrices (deseable).
conocimientos:
* mecánica general y procesos de reparación.
* refacciones automotrices.
* técnicas de pulido y corrección de pintura.
* manejo básico de computadora y paquetería office.
* elaboración de presupuestos.
* procesos con aseguradoras (deseable).
habilidades:
* atención al detalle.
* organización.
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
* sentido de urgencia.
* honestidad y responsabilidad.
competencias clave:
* orientación a resultados.
* enfoque en calidad.
* servicio al cliente.
* capacidad de análisis.
nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.