Posición: coordinador comercial
nuestra empresa busca un profesional experimentado en ventas y liderazgo para desempeñar el papel de coordinador comercial. Este es un puesto clave que requerirá diseñar estrategias de ventas efectivas, proyectar crecimiento y mantener relaciones con los clientes.
descripción del trabajo:
como coordinador comercial, será responsable de planificar y ejecutar estrategias comerciales que generen crecimiento y maximicen las ganancias. Esto incluye la identificación de oportunidades de negocio, la elaboración de planes de acción y la implementación de proyectos para aumentar la participación de mercado.
requisitos fundamentales:
* licenciatura en administración, mercadotecnia o campos relacionados;
* entre 35 y 60 años de edad;
* mínimo 4 años de experiencia en ventas comprobable;
* liderazgo y capacidad de motivar a equipos;
* excelentes habilidades de comunicación y análisis;
* aptitud para trabajar bajo presión y cumplir plazos;
beneficios:
- salario competitivo;
- oportunidad de crecimiento dentro de la empresa;
- entorno laboral dinámico y apoyo de un equipo experto.
otras características importantes:
- tipo de contrato indefinido;
- horario de lunes a viernes;
- ubicación flexible.
responsabilidades adicionales:
1. diseñar y ejecutar campañas promocionales para impulsar las ventas;
2. establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales;
3. realizar informes financieros y analíticos para respaldar decisiones comerciales.