En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición:
encargado de expansión
nombre posición jefe directo:
coordinador de expansión
nivel de contribución:
individual
área:
expansión
ubicación:
tuxtla gutiérrez, chiapas
misión del puesto
garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el plan rector de la región, asegurando las variables de éxito de acuerdo a los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
principales responsabilidades
* ejecutar el proceso de expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos.
* administrar y dar seguimiento a las negociaciones realizadas
* dar seguimiento al proceso de autorización de tienda
* dar seguimiento al desempeño de tiendas nuevas
* mantener relación con autoridades y externos
decisiones relevantes
* definir tubería necesaria para cumplimiento de objetivos.
* privilegiar localizaciones de acuerdo a tipo de ubicación exitosa.
* establecer límites de negociación.
* obtener periodos de gracia y montos de renta adecuados.
requisitos
carrera profesional terminada en lae, arquitectos, ciencias de la comunicación, ing. Industrial o afín.
expansión de negocios, (preferentemente comercial/retail). Conocimiento en interpretación y manejo de información financiera (estados de resultados, rentabilidad), interpretación de avalúos, estudios de mercado, herramientas de geolocalización, entendimiento del mercado y la competencia, análisis e interpretación de planes estratégicos de acuerdo al crecimiento de su entorno (territorio). Licencia de manejo vigente, manejo vehículo estándar. Disponibilidad para viajar.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.