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Jr. accountant (lomas de chapultepec)

Chapultepec, Méx
Link-Worldwide
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 14 junio
Misión del puesto

¡únete a nuestro equipo en cbre!

cbre es la empresa líder mundial en consultoría, marketing y servicios inmobiliarios. Posicionado como líder en la mayoría de los principales centros de negocios del mundo, cuenta con aproximadamente 100.000 empleados en más de 100 países, incluidos socios y oficinas afiliadas.

requisitos

  • lugar de trabajo: montes urales, cdmx (posición híbrida)
  • escolaridad: carrera concluida en contaduría o administración (titulado)
  • inglés: intermedio b2 (conversacional) indispensable
  • paquetería office: excel intermedio (fórmulas: cruce de información, tablas dinámicas)

experiencia

  • a partir de 2 a 3 años de experiencia en el puesto
  • contabilidad básica
  • experiencia en cxc y cxp
  • pólizas contables
  • preparación y revisión de estados financieros
  • reconciliación de cuentas
  • experiencia manejando sistema contable, deseable people soft

principales actividades

  • revisión de información recibida por otras áreas
  • pólizas contables
  • análisis de cuentas
  • elaboración de reportes de estados financieros
  • responsable del reporte de información de méxico y centroamérica

competencias

  • excelentes habilidades de comunicación con equipos
  • proactivo, analítico, organizado, atención al detalle

beneficios

  • estacionamiento de la empresa
  • protección de gastos médicos
  • seguro de vida
  • vales de despensa

detalles del puesto

  • tipo de puesto: tiempo completo
  • sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
  • tipo de jornada: turno de 8 horas
  • escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio)
  • experiencia: contabilidad general: 2 años (deseable)
  • idioma: inglés avanzado (obligatorio)
  • lugar de trabajo: remoto híbrido en 11000, colonia lomas de chapultepec, cdmx

cbre ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito.
cbre cree que todas las personas deben tener igualdad de oportunidades laborales y no discrimina a empleados, proveedores de servicios, colaboradores o aspirantes por motivos de raza, color, religión, embarazo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física o salud mental, edad u orientación sexual.

#j-18808-ljbffr
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