Descripción del puesto:
se busca un profesional experimentado para gestionar y dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal. La empresa ofrece prestaciones superiores a las de ley, contratación directa y oportunidad de crecimiento profesional.
responsabilidades:
* planificar e implementar estrategias efectivas para identificar y atraer talentos calificados.
* desarrollar planes de retención de personal y fortalecer relaciones con proveedores de servicios de recursos humanos.
requisitos:
* tener experiencia como gerente o director en departamentos de recursos humanos.
* conocimientos avanzados en herramientas de procesamiento de datos y paquetería office.
* excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
beneficios:
* prestaciones superiores a las de ley.
* contratación directa.
* oportunidad de crecimiento profesional.