Requisitos:- licenciatura en derecho (título y cédula indispensables).- experiencia comprobable de más de 6 años en un puesto similar, preferentemente en compañías de retail o despachos legales como asociado(a).- experiencia previa trabajando como cliente, gestionando y coordinando despachos externos.- dominio de controversias en litigio administrativo, fiscal, mercantil, civil y arbitraje.- sólido conocimiento en temas regulatorios, normatividad y compliance.- alta capacidad de análisis y toma de decisiones en escenarios complejos.- inglés avanzado / bilingüe (indispensable).principales funciones:- gestionar y coordinar despachos legales externos en representación de la compañía.- atender y liderar controversias legales en materia:- administrativa.- fiscal.- mercantil.- civil.- arbitraje.- participar y liderar negociaciones extrajudiciales.- brindar asesoría legal estratégica a las áreas internas del negócio.- asegurar el cumplimiento regulatorio, normativo y de compliance aplicable a la organización.- analizar escenarios legales complejos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.- identificar, evaluar y mitigar riesgos legales para la operación del negócio.- mantener comunicación efectiva con clientes internos y asesores legales externos.competencias clave:- pensamiento estratégico.- criterio jurídico sólido.- comunicación efectiva con áreas internas y asesores externos.- enfoque en mitigación de riesgos.- capacidad de negociación.si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.