Empresa internacional del sector aeronáutico, con empleados a nivel mundial, busca integrar a su equipo a profesionales interesados en formar parte de uno de los mejores grupos empleadores.
objetivo del puesto
brindar soporte a los ccs (compliance correspondents) para contribuir al cumplimiento de objetivos en materia de compliance, incluyendo:
* desarrollar y desplegar comunicación efectiva, especialmente durante la inducción de nuevos colaboradores, para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con conflictos de interés.
* fomentar una cultura de ética y cumplimiento en las unidades productivas de safran donde se participe.
responsabilidades principales
1. coordinar campañas de comunicación para promover la conciencia sobre temas clave de cumplimiento en todas las plantas operativas, mediante sesiones planificadas y materiales adecuados.
2. facilitar sesiones de inducción en temas de compliance para nuevos empleados, asegurando la comunicación efectiva sobre ética, antifraude, conflictos de interés, entre otros.
3. coordinar actividades de seguimiento a planes de acción de compliance, asegurando su ejecución y cierre oportuno mediante seguimiento con responsables y acciones desplegadas.
4. asegurar la actualización de expedientes, en coordinación con el gerente de rh o hrbp, incluyendo certificados de conflicto de interés y otros documentos relevantes.
5. dar seguimiento al despliegue de actividades a nivel tier, garantizando su ejecución en tiempo y forma, y reportando avances tanto local como centralmente.
requisitos
* educación: título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o campo relacionado.
* experiencia: mínimo 2 años en comunicación, coordinación, y conocimientos en regulaciones de cumplimiento, ética y antifraude.
* conocimientos específicos: formación en prevención de fraudes y cumplimiento legal.
* inglés avanzado.
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