Posición: comprador (indirectos)
el empleo de tus sueños comienza aquí.
únete a una empresa global líder en soluciones integrales de alimentos congelados.
nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que hace posible la familia.
rich's: posibilidades infinitas. Una familia orientada a atraer y retener a las personas más talentosas.
habilidades/experiencia:
* título universitario en administración de empresas o ingeniería industrial.
* de 2 a 4 años de experiencia como comprador o comprador junior en servicios indirectos industriales y/o servicios.
* capacidad de análisis, desarrollo de estrategias, sentido de urgencia y resolución de problemas.
* inglés intermedio.
* excel intermedio-avanzado.
* preferentemente experiencia en empresas del giro industrial alimentario.
* conocimiento del proceso de abastecimiento, rfi (solicitud de información), rfq (solicitud de cotización), cierre de negociaciones.
* conocimiento de sap (opcional, módulo material management).
* esquema híbrido: 2 días en la planta de ocoyoacac, 1 día en la oficina de cuajimalpa y 2 días remotos.
responsabilidades claves:
* optimización y abastecimiento: impulsar el valor, ahorro de costos y mejora de procesos en las categorías asignadas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
* gestión de proveedores: coordinar acuerdos de nivel de servicio (sla), garantizar calidad y consistencia en materiales, y resolver problemas de calidad, servicio y financieros.
* análisis financiero: desarrollar pronósticos, actualizar bases de datos de proveedores y elaborar informes financieros como análisis de costos, contratos y gastos.
* supervisión operativa: gestionar pedidos, pronósticos, inventarios, precios y facturación, asegurando niveles de servicio adecuados mediante métricas clave.
* negociación y estrategia: liderar equipos de abastecimiento estratégico, evaluar proveedores, participar en negociaciones y definir estrategias de compra.
* colaboración y presentaciones: participar en proyectos organizacionales, realizar presentaciones internas y externas, y coordinarse con compradores en diversas regiones.
* gestión contractual: administrar contratos legales y acuerdos con proveedores, garantizando el cumplimiento de normativas empresariales.
objetivo de la posición:
gestionar eficazmente las categorías asignadas para garantizar el cumplimiento de los estándares de entrega, calidad, costo y seguridad de rich's, asegurando que los valores de la empresa se reflejen en toda la base de suministro.
impulsar a los proveedores a mejorar continuamente el valor que aportan a la organización, promoviendo la optimización de procesos y el fortalecimiento de relaciones estratégicas.
evalué, gestione, mitige y prevenga riesgos en la cadena de suministro, garantizando su eficiencia y sostenibilidad a largo plazo.
como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados es una prioridad absoluta.
bienvenidos a un ambiente de trabajo dinámico y diverso donde crecer profesionalmente.
nuestra cultura se basa en valores como la igualdad, la inclusión y la transparencia.
proceso de selección:
estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminaremos a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales.
],