Objetivo del puesto
gestionar la seguridad operativa, disponibilidad y confiabilidad de los activos físicos de la planta mediante la supervisión del desarrollo, implementación y administración de estrategias de mantenimiento documentadas para equipos eléctricos e instrumentación, basadas en las mejores prácticas actuales de mantenimiento y confiabilidad, en cumplimiento con los estándares corporativos y todos los requisitos regulatorios aplicables. Ubicación: coatzacoalcos, veracruz
responsabilidades del puesto
* asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión del sitio (iso 9001, iso 14001, 45001, psm, sari, nsf, kosher, entre otros).
* asegurar el cumplimiento de los requisitos de la versión vigente del estándar de gestión de integridad de activos de orbia (psms-010-aim).
* gestionar el presupuesto asignado al equipo eléctrico e instrumentación, proporcionando información mensual del presupuesto y gasto real.
* administrar al personal del equipo eléctrico e instrumentación, asegurando que cuenten con el equipo y soporte necesarios para desempeñar sus funciones.
* gestionar los requerimientos de capacitación y competencia del equipo, evaluando el desempeño de manera continua.
* asegurar que todos los miembros del equipo tengan acceso y utilicen las funciones de sap relacionadas con su rol.
* mantener actualizada la base de datos en sap en cuanto a rutas, planes de mantenimiento y creación de listas de materiales (bom) para equipos críticos.
* supervisar el desarrollo, implementación y administración de programas de mantenimiento e inspección basados en confiabilidad (rcm, rbi, fmea), diseñados para gestionar los riesgos y consecuencias de fallas en equipos.
* impulsar el uso de técnicas de mantenimiento proactivo (predictivo y preventivo) para optimizar la confiabilidad y los costos.
* identificar actividades que deban ser realizadas por contratistas externos y gestionar el proceso de licitación junto con el área de compras, así como la adjudicación de contratos.
* liderar y promover la mejora continua para lograr beneficios como ahorro de energía, reducción de costos, mejora del desempeño, incremento de la confiabilidad, reducción de riesgos, menor impacto ambiental y mejora en la seguridad.
* identificar equipos que requieran reemplazo dentro del programa capex y participar en análisis de riesgos asociados a proyectos de inversión o mejoras de instalaciones.
* asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios aplicables relacionados con mantenimiento eléctrico e instrumentación.
* liderar el análisis técnico de fallas recurrentes (bad actors) utilizando metodología rca y establecer planes de acción correctivos.
* liderar la implementación del proceso de evaluación de criticidad de todos los equipos de producción.
* monitorear el nivel de fallas crónicas, liderar su análisis técnico y establecer planes de acción correctivos.
* gestionar indicadores de desempeño (mtbf, mttr, disponibilidad, riesgo de falla).
* validar y aprobar órdenes de compra del área junto con el equipo de compras para agilizar la adquisición de materiales y servicios críticos.
* participar en la preparación del alcance, seguimiento y asegurarse que todos los trabajos bajo su responsabilidad sean ejecutados en los paros anuales o aplicables.
requisitos del puesto
* licenciatura en eléctrica, electrónica o ingeniería afín.
* experiencia en mantenimiento, confiabilidad o integridad de activos en la industria química o petroquímica.
* buen conocimiento práctico de las normas nom-001-sede, nom-002/029/017-stps, codigo de red (cenace), nfpa 70/70e, ieee, iec 60324, iec 61892, isa-5.1/5.4, api 520/521/650/653/2350, iso 55000, astm e iso 4406.
* experiencia en análisis de fallas y metodologías como rcm, fmea y rca.
* buen conocimiento práctico de software de gestión del mantenimiento (sap pm) y herramientas de análisis de datos (power bi, excel avanzado).
* familiaridad con software de confiabilidad.
* buen conocimiento de técnicas predictivas: análisis de vibraciones, termografía y ultrasonido.
* ingles intermedio conversacional
prestaciones y beneficios
salario mensual competitivo
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
oportunidades de desarrollo profesional.
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