Entender los requerimientos técnicos para el subsistema o programa y los tiempos correspondientes.
- desarrollar los planes de validación (test cases) que se acuerden con los líderes técnicos globales (ties), líderes y gerentes de programa.
- iniciar requerimientos de "kits" y vehículos necesarios para la validación (gvbr - global validation build request)
- trabajar con líderes técnicos globales en implementar los acuerdos de trabajo entre home room y validación regional.
- coordinar presentación e implementación de experiências en diferentes programas.
- representación del centro de ingeniería en foros globales de validación.
- entender requerimientos de ssts/cts.
- participar en las revisiones técnicas con el proveedor como sea requerido.
- ser líder de pdt para revisiones de planes de validación.
- revisiones a los procesos y modificaciones al vcri.
- lider en revisiones de calidad.
- revisiones a los procesos, modificaciones y aprobaciones a los planes de validación.
- preparar los requerimientos necesarios para la validación, de acuerdo con los ladv's.
- monitorear y reportar la ejecución de planes de validación de acuerdo a los requerimientos necesarios.
- participar en la creación de dfmeas.
- revisar todos los prts de validación para reflejar suficiencia.
- revisar pccrs para determinar impactos en validación.
- revisar cambios de ingeniería en ecm (ecrs) para asegurarse que la validación comprendida incluye todo lo identificado en el drbfm. Resolver situaciones con el drbfm o planes de validación.
- participación en "peer reviews".
- escribir, revisar reportes de validación.
- participar en revisiones de iv, pvvb, vtc, vdc, cartas de validación, pvcls y válvulas de stc.
- impulsar planes de validación con base en estrategia de virtualización de pruebas.
- revisar reportes de garantias e implementar mejoras en planes de validación.
*additional job description*
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
educación:
- licenciatura en ingeniería eléctrica, electrónica, telecomunicaciones, sistemas, mecánica, mecatrónica, aeronáutica o afin
- inglés avanzado, comprensión oral y escrita.
*conocimientos*:
- procesos de adv para partes de proveedor.
- pqms (deseable).
- conocimiento amplio en gvdp.
- experiência en el proceso de resolución de prts.
- conocimiento en el proceso de ecrs.
- conocimiento en rpo's y vds.
- conocimiento en planeación y ordenamiento del hardware de prueba.
- dfmea
- drbfm
- drbtr
- herramientas estadísticas.
- dfss
- conocimiento del sistema de infoentretenimiento vehicular
- conocimiento en reconfiguración de módulos electrónicos.
- conocimiento en hacer pruebas de software.
- experiência con plataforma android & ios.
habilidades
- alto nível de comunicación oral y escrita.
- entendimiento de la teoría de ingeniería aplicada a principios de operación de mecanismos eléctricos y mecánicos.
- habilidad analítica donde los problemas son inusuales y/o difíciles.
- habilidad interpersonal para trabajar efectivamente con otros.
- conocimiento específico en mecanismos de ingeniería física, metalurgia y métodos de ingeniería.
- demostrar conocimiento profesional en el área de aplicación.
- métodos de comunicación interpersonal apropiados para trabajar en forma efectiva con colegas del ramo, orientados al mismo objetivo.
- conocimiento de software aplicable a herramientas básicas para el trabajo de ingeniería.
- orientado a la acción.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of