Objetivo del puesto brindar una excelente atención a nuestros colaboradores en las diferentes sucursales y poder atraer, retener y desarrollar talento.
funciones principales levantamiento de requerimientos.
*reclutamiento y selección de personal operativo.
*administración de personal con una plantilla de más de 100 personas.
*atención a desvinculaciones y conflictos de personal.
*resolución de dudas sobre nómina.
*atención a los empleados de las diferentes sucursales.
perfil del candidato 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, experiencia en selección de personal operativo.
*1 año de experiencia en cálculo de finiquitos, experiencia en manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfocado a resultados.
*indispensable disponibilidad para viajar, 80% campo y un 20% oficina oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
disponibilidad de horario.
seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas