Responsabilidades principalesadministrar y mantener actualizados expedientes y catálogos de proveedores.realizar validaciones de prevención de lavado de dinero (pld) y evaluaciones de riesgo a terceros (tprm).atender auditorías, certificaciones y proyectos de mejora continua.dar seguimiento al avance en la atención de los requerimientos y observaciones realizadas por auditoría a la de compras.realizar las validaciones de prevención de lavado de dinero a los proveedores del gfsb de manera diaria por medio del aplicativo easytool.controlar el archivo digital de los expedientes de los proveedores.gestionar el alta, modificación e inactivación de proveedores y artículos en easytool.realizar altas de usuarios y proveedores en el portal cpa.generar reportes solicitados por la de compras y las áreas usuarias a partir de la información registrada en easytool.administrar el catálogo de usuarios del módulo de compras en el sistema easytool.participar en la definición del perímetro de compra y en el plan anual de compras.elaborar y enviar el plan anual de compras de la de compras.elaborar y seguir el balance score card.generar reportes de indicadores para la medición de sla de la de compras (dashboard).validar la información contable proporcionada por strategic sourcing con respecto al gasto de las categorías que están gestionando.envío de la información de las categorías negociadas a la dirección ejecutiva compras.revisar y aprobar las solicitudes en coupa e icertis.participar en evaluaciones de desempeño y cursos de capacitación aplicables al personal de la de compras.participar en proyectos especiales de la de compras a solicitud de la misma.calificacionesmínimo 1 año de experiencia en atención a auditorías y generación de métricas y actividades administrativas.inglés intermedio (hablado y escrito).licenciatura en áreas económico-administrativas o afín (deseable).información adicionalubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgoen scotiabank, valoramos la diversidad y la inclusión.ofrecemos adaptaciones en el proceso de reclutamiento y selección para garantizar la accesibilidad.no solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.sólo comunicaremos a los candidatos seleccionados para entrevista.#j-*-ljbffr