-requisitos (conocimientos, habilidades)
• nivel educativo mínimo requerido: lic. Económico administrativo (contabilidad preferentemente)
• experiencia laboral previa: 2 a 3 años
conocimientos específicos o técnicos requeridos:
• dominio de herramientas como excel, sap, banca
• habilidades blandas requeridas :
? Trabajo en equipo
? Comunicación efectiva
? Liderazgo
? Pensamiento crítico
? Adaptabilidad
? Resolución de problemas
? Otro: confiabilidades y lealtad
? Idioma: inglés nivel: intermedio para lectura de comprensión y conversación
certificación: no necesaria
-funciones o actividades
gestionar y coordinar los trámites necesarios con instituciones financieras
• administrar y controlar presupuestos operativos y financieros
• gestionar y supervisar el proceso de distribución de los pagos de nómina a todos los empleados de la empresa.
• desarrollar estrategias de financiamiento y optimización del uso de recursos financieros
• implementar controles internos contables y administrativos.
• dar soporte de auditorias internas y externas
• revisar y reconciliar los movimientos bancarios con los registros contables
• supervisar cuentas por pagar, cobrar, tesorería, facturación.
-beneficios
• beneficios adicionales (ej. seguro, transporte, alimentación):
• prestaciones mayores a las de la ley
• ayuda de comida
• premio puntualidad
• sgmm y sv
• posibilidades de crecimiento profesional: sí