Ofertas de jefe de reclutamiento y selección r...colegio en zona cumbres (monterrey n.l.)recursos humanos (generalista)responsabilidades: encargada de reclutamiento y selección del personal docente, administrativo y de servicios generales.administración de personal, etc.escolaridad: licenciatura terminada en carreras afines (psicología, administración, etc.) Experiência deseable en el ámbito educativo.trabajo bajo presión.resolución de problemas.excelente actitud de servicio.preferente viva por la zona poniente de monterrey.tipo de puesto: tiempo completosalario: $1.00 - $2.00 al mesbeneficios: vacaciones superiores a las de leyhorario: turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19: uso de cubrebocaseducación: licenciatura terminada (deseable)experiência: recursos humanos: 2 años (obligatorio)vacante para la empresa direx en monterrey - san pedro garza garcía, nuevo leónempresa enfocada en el giro médico solicita: generalista de recursos humanoszona san pedro garza garcíaconocimiento de almenos 5 años trabajando en:- tarjetas de gasolina- desarrollo organizacional- cultura organizacional- viaticos- atención al personal- administración de incidencias- juntas de retroalimentación con lideres- polizas de seguro- atracción de talento- capacitación- administración de personal- imss, infovir y fonacot- contratos- normativas 035 y 030- comunicación internasalario: 21,000 pesos libresde impuestos mensualesprestaciones de ley y superioreshorario: 8:30 a 6pm y sábado de 9 a 1pmnível de educación deseada: superior - tituladonível de experiencia deseada: nivel expertofunción departamental: recursos humanosindustria: recursos humanosgeneralista de recursos humanosescolaridad necesaria: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afínexperiencia: 3 añospuesto del jefe inmediato: gerente general / direcciónpropósito del puesto: responsable de gestionar los procesos de atracción, selección y administración del talento, asegurando la correcta integración del personal y contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.publicación de vacantes en plataformas (indeed, occ, redes sociales, etc.).
integración y onboarding de nuevos colaboradores.control y administración de expedientes del personal.seguimiento a clima laboral y retención de talento.apoyo en procesos administrativos del área.implementación de mejoras en procesos de rh.responsabilidad con los objetivos de calidad: atraer talento adecuado, reducir rotación de personal, fortalecer clima laboral, impulsar cultura organizacionalperfil del ocupante: empatía, organización, proactividad, pensamiento analítico, confidencialidad, orientación a resultados, habilidades interpersonales.kpi's o indicadores de desempeño: tiempo de cobertura de vacantes, calidad de contratación, rotación de personal, satisfacción internacompetencias requeridas: comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, proactividad, toma de decisiones, inteligencia emocionalsueldo: 3,* - 4,* a la semanaescolaridad: licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialgeneralista de recursos humanos – restauranteimportante empresa líder en su ramo solicita generalista de recursos humanos con el siguiente perfil:requisitos:escolaridad: administración, psicología o afín (terminada o trunca)experiência 1 año comprobable en puesto similarmanejo de excelactividades:administración de personal.envío de altas y bajasarmado de expedientesatención al clientecontrol y seguimiento de contratosrealización de reportesentrega de tarjetas de nóminapre nóminaoferta:sueldobase con pago por semanaprestaciones de leysuperiores al contrato de plantavales de despensalaptopplan telefónicotipo de puesto: tiempo completosalario: 14,* - 15,* al meshorario: turno de 8 horas, incluye fines de semanaprestaciones: vales de despensatipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencialgrupo samac – generalista de recursos humanosgrupo samac: solicita generalista de recursos humanosofrecemos:pago semanalayuda de transporteturno fijoresponsabilidades:gestionar el proceso reclutamiento y selección de personal, así como capacitación e inducción.administrar personal y mantener actualizado documentos y bases de datos de empleados.gestión de nómina, comisiones, altas y bajas de imss, planeación y organización de eventos de la empresa, gestión de agenda de cursos y capacitación del personal.requisitos:experiencia previa comprobable en selección de personalfacilidad de palabraenfocado a resultadosresponsabilidadproactivotipo de puesto: tiempo completosalario: 10,* - 12,* al meshorario: turno de 8 horasprestaciones: aumentos salariales, ayuda o servicio de transporte, servicio de comedorlugar de trabajo: empleo presencialencargado de recursos humanosrequisitos:licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.conocimiento en microsoft office intermedio.buena comunicación.orden y disciplina.
ética.honestidad.confidencialidad.puntualidad.excelente ortografía.actividades a desempeñar:nómina.entrevistas.manejo de incidencias.publicación de vacantes.archivo y control de expedientes.control de vacaciones.elaboración de finiquitos.ofrecemos: sueldo semanal, prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: 12,* - 25,* al meshorario: turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialobjetivo del puesto: desarrollar y mantener estrategias en conjunto con el recurso humano de la organización.carrera: lic. Administracion, psicologia o a fin.actividades:captura de nuevas ofertas de empleo en la plataformaseguimiento de ofertas de empleoconseguir nuevos clientes para publicación de vacantes.
(bonificación por acuerdo cerrado)difusión de la aplicación en redes sociales y vacantes.propuesta de nuevos métodos de difusión.apoyo en actividades administrativas de la empresa.asistencia a feria de empleo presencialesreclutamiento interno y externomanejo de crmcoordinación de evento "ferias de empleo virtuales"habilidades:facilidad de palabramanejo del estréscapacidad de análisis y organizaciónactitud de serviciohorario: presencial y home office 8:30 a 6:00pm (monterrey,nl.)tipo de puesto: tiempo completosalario: 7,* - 12,* al meshorario: lunes a viernesexperiencia: recursos humanos: 1 año (deseable) reclutamiento: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialrequisitos del puesto – generalista hrrequisitos:experiência en recursos humanos.organización y orden.búsqueda de prospectos.selección y reclutamiento.abierto a nuevos conocimientos.conocimientos requeridos:cálculos de nómina.control de incidencias de nómina.actualización de expedientes.conversión de expediente físico a digital.tipo de puesto: tiempo completosueldo: 3,*,* a la semanahorario: turno de 8 horasprestaciones: opción a contrato indefinido, teléfono de la empresaexperiencia:administración de recursos humanos: 1 año (deseable)reclutamiento: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial¿qué otros trabajos son populares en esta categoría?
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