*descripción del empleo*
somos un grupo 100% mexicano de empresas que proporcionan soluciones integrales en los campos de logística y transporte, combustibles y materias primas para la industria de la transformación, a través de nuestras sinergias intercompañías.
solicitamos:
- *auxiliar administrativo de gestión patrimonial*_
*requisitos*:
educación: lic. en administración de empresas o afín
conocimientos técnicos:
- conocimientos administrativos
- manejo de equipo de computo
- conocimiento en paquetería office
experiência: 1 año
lugar de residencia: cercano al puesto de trabajo.
*objetivo del puesto*:
coordinar y verificarel correcto ingreso de las unidades nuevas, así como las unidades que son para venta a taller para el acondicionamiento correcto para su entrega a las diferentes unidades de negocio de corporativo unne.
mantener el control correspondiente del diésel de las unidades para venta y su coordinación para la limpieza correspondiente del mismo.
*actividades/responsabilidades*
*1.* coordinar y verificar la entrega de las unidades nuevas y venta a taller, para el acondicionamiento necesario de cada una de ellas.
*2.* mantener el orden y control de patios de venta de las unidades reguardadas al área de gestión patrimonial.
*3.*tener el control de diésel que se recupera de las unidades que se encuentran para venta.
*4.* coordinar la limpieza oportuna con las áreas internas y externas para la limpieza del diésel recuperado de las unidades para venta.
*5.* entregar las unidades físicas a la agencia en caso de terminación de arrendamiento.
*6.* participar en los proyectos estratégicos que le sean asignados.
*7.* participar en los procesos de formación, desarrollo, evaluación y reconocimiento.
*horario de trabajo*
lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
sábado (guardia): 8:00 am a 1:00 pm
*zona de trabajo: corporativo unne *carretera, tula-jorobas km. 3-no.25, el llano 1ra secc, * tula de allende, hgo.
*ofrecemos*
sueldo $9,* mensual bruto, al término de 90 días se participa en bono trimestral.
al cumplir el año se realiza un ajuste al sueldo.
- prestaciones de ley y superiores
- contratación directa con la empresa
- cotización imss al 100%
- vales de despensa $1,* al final de mes
- fondo de ahorro 6.5%
- caja de ahorro (opcional)
- aguinaldo 17 días
- prima vacacional 29%
- seguro de vida
- convenio de descuentos
- uniformes
- servicio de comedor subsidiado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,* al mes
horario:
- de guardia
- diurno
- fines de semana
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial