Oferta de director comercial en irapuato
resumen de la posición
se busca un profesional dinámico y sociable que desee dirigir los recursos humanos, financieros y materiales de una plaza. El objetivo es asegurar el crecimiento permanente de los ingresos mediante la administración de la plantilla y la implementación de estrategias comerciales.
responsabilidades
* administrar los recursos humanos, financieros y materiales de la plaza.
* garantizar el crecimiento permanente de los ingresos.
* manejar la participación de la empresa en el mercado de telecomunicaciones (ftth, redes).
* estrategias de ventas para cumplir la cuota estipulada.
* coaching para la gerencia y presentación de indicadores a los directores.
* toma de decisiones enfocada al cumplimiento de kpi’s.
requisitos
* sexo indistinto.
* título de licenciatura o ingeniería.
* diplomado en telecomunicaciones y finanzas (deseable).
* mínimo 5 años de experiencia en nivel directivo en un área comercial.
* administración de plantilla mayor a 100 trabajadores.
* disponibilidad para viajar.
* referencias 100 % comprobables.
beneficios
* sueldo base + bonificación por cumplimiento.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* aguinaldo.
* vacaciones y prima vacacional.
oferta: gerente de ventas (irapuato, gto.)
empresa especializada en la distribución de material eléctrico y soluciones b‑to‑b.
responsabilidades
* administrar recursos materiales, técnicos y humanos de la sucursal.
* coordinación eficiente para facilitar y apoyar la venta.
* supervisión y control de la cartera de clientes.
* autorización de cotizaciones y remisiones.
* consolidar entregas de productos y coordinación de logística.
* gestión de cuentas, cobranza y conciliación de cuentas.
* servicio al cliente y negociación efectiva.
requisitos
* edad 35 a 55 años.
* licenciatura mínima en área administrativa.
* experiencia mínima de 2 años en administración de sucursal.
* manejo de personal y almacenes.
* dominio de computadora y facturación.
* disponibilidad para viajar fuera del estado.
beneficios
* sueldo base diario + comisiones.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vales de despensa.
* trabajo en irapuato, gto.
* uniforme y transporte compartido para algunos puestos.
gerente de ventas – plaza cibeles (irapuato, gto.)
empresa retail que busca liderar el departamento de caballeros.
funciones
* liderar equipo de ventas y promover cultura de alto desempeño.
* diseño e implementación de estrategias comerciales.
* control de inventario y atención proactiva al cliente.
* elaboración de reportes y análisis de kpis.
* capacitación y desarrollo de equipo.
requisitos
* licenciatura en economía‑administrativas.
* ≥ 2 años como encargado/a o jefe/a de ventas en tiendas departamentales.
* conocimiento en estrategias de venta y tpv.
* experiencia comprobada en departamento de caballeros.
* disponibilidad de horario de lunes a domingo.
beneficios
* sueldo fijo competitivo.
* vales de despensa y fondos de ahorro.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* descuentos al empleado, becas académicas.
* oportunidad de acceder a beneficios adicionales.
gerente de ventas – construcción y desarrollo inmobiliario (irapuato, gto.)
responsable de coordinar planes y estrategias para el área comercial.
funciones principales
* coordinar planes de trabajo semanales de los asesores de ventas.
* impulsar el crecimiento mediante búsqueda de nuevos clientes.
* reclutar y formar equipo de ventas efectivo.
* medir desempeño y seguimiento a cierres de ventas.
* resolver consultas sobre créditos hipotecarios.
* analizar campañas publicitarias y proponer estrategias de mercado.
* seguimiento a agendas de asesores y supervisión de expedientes.
* propuesta y cumplimiento de objetivos de ventas.
requisitos
* mínimo 2 años de experiencia comprobable como gerente de ventas inmobiliario en irapuato.
* experiencia en venta de casas y lotes residenciales.
* licenciatura, preparatoria trunca o terminada.
* dominio de herramientas tecnológicas.
* disponibilidad de horario.
* conocimiento de créditos hipotecarios.
beneficios
* sueldo base + comisiones.
* material publicitario, uniforme y capacitación continua.
* plan de vida y carrera.
* uniformes gratuitos.
gerente de ventas – empresa de suplementos alimenticios (irapuato, gto.)
encargado de liderar el equipo de ventas y diseñar estrategias de expansión.
responsabilidades
* liderar y supervisar el desempeño del equipo de ventas.
* desarrollar planes estratégicos para aumentar cartera y ingresos.
* relacionar con clientes y presentar informes de ventas.
* identificar mercados emergentes y crear estrategias de nuevos productos.
* gestionar viajes y presentaciones de indicadores y proyecciones.
requisitos
* 5 años de experiencia en jefatura o gerencia de ventas (obligatorio).
* 3 años en presentación de indicadores y proyecciones de venta (deseable).
* disponibilidad para viajar 50 % (deseable).
beneficios
* salario base mensual.
* plan de comisiones y bonos con pago semanal.
* seguro privado de gastos médicos mayores tras 1 año.
* capacitación presencial y digital continua.
* plan de carrera y crecimiento oportuno.
* uniformes gratuitos.
características generales de puestos de ventas
* tipos de compensación: sueldo base, bonos de productividad, bonos de puntualidad, comisiones.
* salario base según experiencia: de $9,000 a $41,000 mensuales.
* beneficios tradicionales: prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de vida, gastos médicos mayores.
* beneficios adicionales: uniformes gratuitos, capacitación constante, plan de vida.
* horarios variables: turno de 8‑horas, turno mixto, domingo descanso fijo.
* ubicación: irapuato, gto.; número de empleos en modalidad presencial, híbrida o remota.
condiciones inclusivas y cumplimiento con ee.o.
la empresa valora la diversidad y no discrimina por raza, origen, edad, sexo, estado civil, ideología, religión, orientación sexual u otra condición personal.
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