En compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo al great place to work (los mejores lugares para trabajar).
te invitamos a ocupar el puesto de subgerente crédito individual
¿cuáles serán tus funciones?
* controlar la administración de los recursos bajo su responsabilidad, con el fin de cumplir con exactitud y eficiencia las operaciones contables y administrativas, que conlleven a una constante rentabilidad, promoviendo el liderazgo en su entorno, y una actitud flexible y de adaptación al cambio.
* asegurar un excelente nivel de servicio en su área de responsabilidad, con el fin de lograr la completa satisfacción del cliente, proyectando una imagen de calidad constante de compartamos que permita la permanencia e incremento de clientes y en paralelo cumpla con los objetivos de rentabilidad y eficiencia operativa, conforme al modelo de servicio autorizado.
* se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.
siendo subgerente crédito individual dedicaras el 70% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 20% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
licenciatura indispensable.
experiencia en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
sueldo competitivo: $22,100 sueldo base mensual + apoyo transporte mensual + incentivo (pago mensual).
-¡cotizas con tu salario diario integrado!
-a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope
-prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso
-seguro de vida
-seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
-vacaciones de 12 días a partir de 1 año
-permisos institucionales
-caja de ahorro
-fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual
-prestamos vía nómina
-uniformes sin costo
-capacitación pagada
-vales de despensa 12% de tu salario base mensual
-beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley
-seguro de auto y moto a precios preferenciales
-contrato directo por la empresa (no outsourcing)
-incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad.
-plan de desarrollo y carrera a corto plazo
-red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)
- becas universitarias (licenciaturas)
-actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas
-actividades de desarrollo personal
-recompensa económica por antigüedad anual.
-utilidades
trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 18:00, y 1 sábado al mes de 8:00am a 2:00pm