Vendedor – empresa comercial, querétaro
empresa comercial ubicada en col. San pablo, querétaro, qro. Busca vendedor con experiencia en atención al cliente y ventas para integrarse a un equipo dinámico y comprometido con el servicio.
requisitos
* escolaridad: preparatoria o carrera técnica (preferente en administración)
* experiencia mínima de 1 año en ventas
* excelente atención al cliente
* conocimientos en excel intermedio, facturación y ventas al menudeo
responsabilidades
* atención a clientes en mostrador y por teléfono
* recepción y captura de pedidos en sistema
* apoyo en procesos de facturación
* seguimiento básico a pedidos y entregas
* actualización de reportes en excel
* registro de ventas y control administrativo diario
beneficios y compensación
* salario semanal: $2,500 netos (aprox. $13,000 al mes)
* prestaciones de ley
* horario: lunes a viernes 8:30–17:30; sábados 8:30–12:30
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* opción a contrato indefinido
ejecutivo de ventas
perfil: ejecutivo de ventas con experiencia en el sector de desarrollo de software.
requisitos
* licenciatura terminada (deseable)
* ventas: 1 año (deseable)
responsabilidades
* desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes.
* incrementar cartera de clientes (mayoreo y menudeo).
* implementar estrategias de ventas y alcanzar objetivos establecidos.
* reportar avances a la dirección general.
beneficios y compensación
* salario: $15,000 al mes
* tipo de puesto: tiempo completo
* turno de 8 horas
* beneficios: honorarios detailados no especificados en el extracto.
vendedor de relación con clientes
objetivo: generar y mantener relaciones positivas a través de la investigación y comprensión del producto y del mercado.
responsabilidades
* incrementar cartera de clientes (mayoreo y menudeo).
* movar stock en ventas cumpliendo resultados de ventas en los plazos acordados.
* analizar el potencial de ventas regional.
* coordinación de esfuerzos de ventas con otras áreas.
* realizar llamadas en frío a posibles clientes.
* resolver problemas de clientes y elaborar análisis de rentabilidad.
beneficios y compensación
* salario: a partir de $12,000 al mes
* automóvil de la empresa, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido.
* prestaciones de ley.
promotor en tienda – empresa z‑talen (el marqués, querétaro)
perfil: experiencia en ventas de cualquier tipo.
responsabilidades
* atención y servicio al cliente.
* limpieza del producto y herramientas de trabajo.
* inventarios.
horario
* horario rotativo de lunes a domingo con varios turnos.
* descanso intermedio entre semana.
beneficios y compensación
* salario inicial de $9,477 más aumento al tercer mes.
* comisiones y capacitación pagada.
* uniformes, aguinaldo, seguro de vida (familiar), prestaciones de ley y 12 días de vacaciones.
* otros beneficios no especificados.
vendedor – onena (queretaro)
funciones: atender al público, asesorar, ordenar mercancía, mantener tienda limpia.
beneficios y compensación
* salario fijo quincenal de $3,643.36.
* comisiones sin tope.
* prestaciones de ley, fondo de ahorro del 3%, 20 días de aguinaldo, prima vacacional del 60%, uniformes gratuitos, descuentos de empleado.
agente de ventas – grupo ashe
descripción: atención y asesoría al cliente y promoción de ventas presenciales y llamadas telefónicas.
requisitos
* experiencia en telemarketing.
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* facilidad de palabra, actitud de servicio, capacidad de trabajar en equipo, manejo de equipo de cómputo, responsable/organizado.
* capacidad de negociación y manejo de licencia vigente.
beneficios y compensación
* prestaciones de ley.
* pago semanal, vale de despensa semanal, bonos de asistencia, desempeño y productividad.
* premio de meta sucursal, crecimiento laboral, aumento salarial, opción a contrato indefinido.
* uniforme gratuito, automóvil de la empresa, teléfono de la empresa.
ocupación: vendedor industria (empresa de sector eléctrico)
requisitos: ingeniería en electricidad o carrera afín, 1-2 años en ventas, preferencia en ramo electrónico.
responsabilidades
* visita a clientes, prospección, presentación del catálogo, elaboración y seguimiento de cotizaciones.
* realizar pedidos, seguimiento a entregas, cierre de ventas.
beneficios y compensación
* salario base competitivo más comisiones.
* horario: l–v de 8:30 a 18:00.
* prestaciones de ley, vales de despensa, estacionamiento, celular y automóvil de la empresa.
* ambiente laboral favorable, oportunidades de crecimiento.
vendedor – head hunter (plaza hilvana, querétaro)
objetivo: asesor de ventas proactivo y enfocado en resultados.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en ventas retail (ropa, zapatos, joyería o accesorios).
* idealmente manejo de kpis.
* gusto por las ventas y comisionar.
* formación académica: bachillerato.
* edad: a partir de 20 años, flexibilidad a fines de semana.
responsabilidades
* atención al cliente y ventas (90%): asesorar en experiencia de compra, alcanzar objetivos establecidos.
* apoyo operativo: organización de mercancía y probadores.
* contribución a la limpieza y mantenimiento de la tienda.
* recopilación de datos de ventas y cumplimiento de kpis.
beneficios y compensación
* salario base competitivo: $9,000 mxn mensuales.
* comisiones: 1.5% sobre ventas individuales.
* prestaciones adicionales: seguro de vida, fondo de ahorro, uniforme gratuito, vales de despensa, participación en utilidades.
* descuentos en productos de la tienda.
vendedor – zona de trabajo candiles, jardines de la hacienda y ciudad del sol
requisitos: facilidad de palabra, conocimiento tecnológico opcional, orientación por objetivos, trabajo en equipo, proactivo, gusto por ventas, honesto, responsable.
responsabilidades
* promocionar y vender productos y servicios.
* brindar servicio al cliente excepcional.
* alcanzar y superar metas de ventas.
* colaborar con el equipo para lograr objetivos de la empresa.
beneficios y compensación
* beneficios no especificados en el extracto.
asesor de ventas – sears (galerías, querétaro)
objetivo: personal de ventas con gran actitud y pasión por el servicio al cliente.
requisitos
* secundaria terminada.
* actitud positiva.
* deseable: notas de experiencia previa.
responsabilidades
* atención a clientes personalizada.
* recepción y acomodamiento de mercancía.
* conocimiento básico en mercadeo.
* manejo de terminales y cobro de efectivo.
* limpieza y acomodamiento del departamento.
beneficios y compensación
* salario base más atractivo esquema de comisiones.
* 10% en vales de despensa, 10% en fondo de ahorro.
* descuentos especiales en tienda.
* seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro.
* jornada completa, ambiente motivador con oportunidades de crecimiento.
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