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viceroy los cabos
creemos que el crecimiento y el aprendizaje son el corazón de una cultura de hospitalidad auténtica.
buscamos a un(a)
gerente de capacitación
que lidere con pasión las estrategias de formación y desarrollo, impulsando el talento y fortaleciendo la experiencia de nuestros colaboradores.
responsabilidades principales:
* diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación para todos los niveles del hotel.
* detectar necesidades de formación en conjunto con los líderes de cada área.
* coordinar el programa de inducción y los planes de desarrollo individual y de liderazgo.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y los requisitos legales de capacitación.
* evaluar el impacto y la efectividad de los programas de aprendizaje.
* fomentar una cultura de mejora continua, innovación y trabajo en equipo.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, psicología, pedagogía, administración o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de la hotelería o industria de lujo.
* excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo.
* nivel avanzado de inglés.
* enfoque proactivo, creativo y orientado al desarrollo de personas.