Estamos en búsqueda de talento
coordinador de ventas - giro agrícola
escolaridad: lic. Relaciones comerciales, administración, o a fines.
experiência: mínimo 4 años
conocimiento: negociaciones, logro de objetivos, estrategias, métricas, proyecciones
actividades
- traducir las directrices y objetivos comerciales establecidos por la dirección general y el director comercial en planes de acción concretos
- elaborar procedimientos, guías y metodologías de implementación que sean claros y medibles para todo el equipo de ventas y representantes técnicos
- asegurar la adecuada comunicación de las políticas al resto del equipo, facilitando la comprensión de metas y expectativas.
- alinear las responsabilidades de los representantes técnicos con las metas comerciales
- diseñar y aplicar herramientas de supervisión, como reportes e indicadores de desempeño, para verificar el cumplimiento de objetivos
- definir indicadores clave de desempeño (kpi) comerciales y asegurar su medición periódica
- supervisar el avance de ventas versus el pronóstico establecido por zona, gerencias y país, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas
- dar seguimiento a inventarios, traspasos, productos caducos y muestras dentro de las diferentes zonas de ventas del país
- presentar informes de resultados a la dirección general y director comercial, analizando tanto los logros como las áreas de oportunidad
- mantenerse al tanto de las tendencias de mercado y competencia, proponiendo ajustes en las estrategias comerciales y redes sociales
- buscar activamente nuevas oportunidades de ventas, explorando nichos de mercado o clientes potenciales no atendidos
- servir como puente de comunicación para alinear las estrategias del área comercial con el resto de la organización
sueldo $18,000 - $20,000
prestaciones de ley y superiores
zona de trabajo: álvaro obregón
horario: lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs
forma de trabajo: presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial