Director de recursos humanos
la posición que estamos buscando es una oportunidad para un profesional experimentado en gestión de recursos humanos que pueda liderar y desarrollar la función de rrhh en nuestro hotel de lujo.
descripción del puesto
dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
responsabilidades
* desarrollar y implementar planes de acción para mejorar la gestión de personal, incluyendo reclutamiento, selección y capacitación.
* liderar equipos de trabajo para lograr metas y objetivos establecidos.
* comezar a tomar decisiones importantes relativas a recursos humanos como contratación, ascensos, licencias, etc.
* trabajar en conjunto con otros departamentos (marketing, ventas, servicio al cliente) para asegurar una visión integral de la empresa.
requisitos del candidato
se busca un candidato con experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos, excelente habilidad para la comunicación escrita y verbal, capacidad para trabajar bajo presión y con equilibrio entre múltiples proyectos y responsabilidades. Debe tener sólidas habilidades técnicas y capacidades analíticas.
ventajas
nuestro hotel ofrece un entorno de trabajo apasionante y dinámico, con un equipo comprometido con la excelencia en servicio al cliente y colaboración con nuestros colegas. Ofrecemos programas de desarrollo continua para garantizar que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial y tenga éxito en sus carreras.
otras informaciones
marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido.