Objetivo del puesto:
los abogados junior y/o auxiliar jurídico laboral brindará soporte integral al departamento jurídico en la gestión, documentación y defensa de los intereses laborales de la empresa. Su función principal es la gestión y el cumplimiento de la ley federal del trabajo (lft) así como el de las políticas y proceso internos de la empresa para la correcta ejecución de las actividades, las cuales se encontrarán supervisadas y validadas por los abogados sr, de igual forma deberá gestionar los trámites administrativos, atención de citas pre-judicial y brindar el apoyar en el litigio laboral bajo la supervisión del gerente legal o apoderado legal.
funciones:
* apoyo y seguimiento de las actividades que el abogado sr asigne
* atención de citas de conciliación
* atención de audiencias acorde a su experiencia
* atención de las citas de apoyo con clientes
* presentación de escritos
técnicas
* técnica de investigación jurídica
* técnica de redacción jurídica
* técnica de análisis de casos
* gestión de expedientes
* control de tiempos procesales
habilidades blandas
* organización
* atención al detalle
* comunicación efectiva
* negociación
* seguimiento y disciplina operativa
perfil del puesto
* escolaridad : licenciatura en derecho
* experiencia: 1 a 3 años
que ofrecemos
* horario laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00
* prestaciones de ley desde el primer dìa
* capacitacion constante