Requisitos:
1. Experiência laboral: al menos 2-3 años de experiência en ventas, marketing o gestión de cuentas.
2. Educación: licenciatura en marketing, ventas, administración de empresas o campo relacionado.
3. Conocimientos: conocimientos de la industria y del mercado en el que se desenvuelve la empresa.
habilidades:
1. Comunicación efectiva: capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con clientes y equipos internos.
2. Gestión de relaciones: habilidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y partners.
3. Negociación y ventas: capacidad para negociar y cerrar acuerdos con clientes.
4. Análisis y resolución de problemas: habilidad para analizar problemas y encontrar soluciones creativas.
5. Trabajo en equipo: capacidad para trabajar en equipo con departamentos internos, como marketing y ventas.
6. Gestión del tiempo y priorización: habilidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas y proyectos.
7. Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y en la empresa.
8. Conocimientos de tecnología: conocimientos básicos de herramientas de gestión de cuentas, como crm.
habilidades blandas:
1. Empatía y comprensión del cliente: capacidad para entender las necesidades y objetivos del cliente.
2. Proactividad y iniciativa: habilidad para anticipar y resolver problemas antes de que se conviertan en crisis.
3. Resistencia al estrés y la presión: capacidad para manejar el estrés y la presión en un entorno de trabajo dinámico.
4. Orientación al resultado: enfoque en alcanzar resultados y objetivos.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $20,348.14 - $26,880.37 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial