Descripción del trabajoencargado/a de sucursal responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda, gestionar personal, garantizar la calidad del servicio al cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta.responsabilidadessupervisar y coordinar las operaciones diarias operativas e administrativas (entradas y salidas, inventarios, facturación, cobranza, cortes de caja).
gestionar y mantener relaciones con clientes y proveedores.implementar y monitorear los procedimientos y políticas administrativas.controlar y manejar inventarios, pedidos de mercancías y costos de la sucursal.manejar efectivo, cerrar la caja y generar reportes diarios de ventas y cobranza.resolver quejas y problemas de clientes y mejorar la experiencia del cliente.garantizar la limpieza, organización y seguridad de la sucursal, cumpliendo las normativas de higiene y salud.seguir las metas de venta, coordinando el equipo y motivando la productividad.generar y presentar reportes mensuales de rendimiento y análisis de resultados.requisitosbachillerato terminado (obligatorio).
experiencia mínima de 1 años en ventas, atención al cliente, administración de punto de venta o manejo de personal.capacidad comprobada de liderazgo y trabajo en equipo.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas rápidamente.conocimiento en manejo de efectivo, facturación y control de inventarios.habilidades numéricas y orientación a resultados.disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana (según la necesidad de la sucursal).
licencia de conducir vigente (preferente).
beneficiossalario base competitivo con comisiones y bonos según desempeño.prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y repatriación de utilidades.vales de despensa, bonos de productividad y, en algunos casos, vales de comida.programas de capacitación continua y desarrollo profesional.uniformes y equipo de trabajo proporcionados por la empresa.opciones de contrato indefinido y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.beneficios adicionales como compatibilidad laboral, hospedaje en casos de fuera de la localidad, y opciones de ahorro.condiciones de trabajotipo de puesto: tiempo completo.jornada variable; puede incluir días 8/12horas, fines de semana o turnos mixtos.lugar de trabajo: previsión de sucursales en distintas ciudades de méxico (verificación al momento de aplicar).
salario base varía de $9,000 a $25,000 mensuales, con diferencia de comisión y bonos.combina trabajo presencial y atención al cliente en tienda física.
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