Encuentra oportunidades de empleo como auxiliar de nóminas en méxico.este rol es fundamental para la gestión financiera y administrativa de las empresas, asegurando la correcta elaboración y procesamiento de las nóminas.si buscas un puesto que combine precisión, atención al detalle y un impacto directo en la organización, las vacantes de auxiliar de nóminas son ideales.puntos clave de la ofertaedad mínima 25 años; sexo indistinto.educación: licenciatura en contabilidad, administración de empresas o carrera técnica/trunca en estas áreas.experiencia mínima: 6 meses en funciones de nómina o administración de personal.habilidades requeridas: planificación, organización, solución de conflictos, trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, empatía, análisis, manejo de números.conocimientos técnicos: manejo del sistema contpaq, paquetería office, leyes fiscales (lft, imss, infonavit), acceso a portales imss, infonavit, fonacot, sua y sipare.salario: rango de \$7,000 a \$16,000 mensuales netos (variable según experiencia y nivel de responsabilidad).horario: turno de 8 horas, lunes-viernes (con posibilidad de sábados o turnos adicionales en algunos contratos).beneficios adicionales: caja de ahorro, vales de despensa, uniformes gratuitos, bonos de puntualidad, seguro de vida, prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional), oportunidades de crecimiento y capacitación continua.tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido o indeterminado.fecha de inicio prevista y fecha límite de postulación varían según la propuesta específica (por ejemplo, 10/09/2024 y 09/09/2024 en una de las ofertas).responsabilidades y funciones típicaselaboración, cálculo y timbrado de nómina semanal, quincenal y mensual.cálculo de finiquitos, aguinaldos, utilidades, isr y demás obligaciones fiscales.control y registro de incidencias: vacaciones, incapacidades, permisos, faltas anuales, horas extras.gestión de pagos: cuotas obrero-patronales (imss, infonavit), emisión de pagos mensuales, bimestrales, semanales y periodos de vacaciones.manejo de portales gubernamentales (imss, infonavit, fonacot, sua, sipare).gestión de movimientos afiliatorios ante el imss e infonavit.atención y resolución de dudas de empleados sobre nómina, prestaciones y retenciones.elaboración de reportes y listados de nómina.administrador de documentos, archivos y expedientes de nómina.control de tarjetas bancarias, emisión de nómina, vales, préstamos y otras prestaciones.requisitos de competencia y experienciamínimo 1 año de experiencia en cálculo de nómina y gestión de incidencias laborales.dominio intermedio de microsoft excel.conocimiento sólido de sistemas de nómina (preferente contpaqi o similar) y manejo de bases de datos.conocimiento de leyes laborales y fiscales (ley del seguro social, lft, isr, infonavit, fonacot).capacidad de análisis, organización y atención al detalle.disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con posibilidad de sábados y horas por convenir.beneficios adicionales comunesseguro de salud y medicamentos.seguro de vida y gastos médicos mayores.bonos por puntualidad y productividad.oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.descuentos y precios preferenciales en establecimientos asociados.programas de referencia y contrato indefinido.#j-*-ljbffr