Objetivo del puesto:
dar cumplimiento a las acciones de farmacovigilancia y de seguridad para el paciente, mediante la realización de la conciliación e idoneidad de la medicación, así como la identificación y reporte de errores de medicación.
*responsabilidades*
- realiza conciliación de medicamentos al ingreso del paciente, en el cambio de servicio, cambio de tratamiento, cambio de médico y al egreso de paciente.
- realiza perfil farmacoterapéutico a todos los pacientes hospitalizados.
- evalúa la idoneidad de la medicación, previa a su administración.
- identifica y reportar errores de medicación y eventos adversos a farmacovigilancia.
- recolecta la información necesaria para la integración de indicadores de los procesos clínicos y vigilancia epidemiológica relacionados con las acciones de seguridad para el paciente.
- recolección de la información para la integración de indicadores de farmacovigilancia.
- apoya en la lectura de condiciones de almacenamiento: red fría y ambiental
- apoyar en la capacitación de temas de certificación.
- fomenta la cultura del reporte.
- participa en la supervisión del sistema de medicación.
- colabora en la elaboración y difusión del manual de farmacia (pno de farmacia)
- colabora en la elaboración y difusión del manual de farmacovigilancia.
- colabora en elaboración y difusión del manual de mmu.
- participa en los procedimientos relacionados con medicamentos: (p. ej. fuera de cuadro básico, medicamentos que el paciente trae consigo).
- participa en actividades del cofat y del cofav.
- participa en la revisión bimestral de las cajas obstétricas.
- participa en la revisión de los carros de paro.
- participa en los códigos hospitalarios.
- ejecuta cualquier actividad que indique jefe inmediato. Las funciones antes mencionadas no son limitativas.
- todas aquellas funciones encomendadas, ya que las responsabilidades enunciadas anteriormente son enunciativas y no limitativas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial