Objetivo del puesto
Brindar asesoría legal especializada a las áreas de inversiones, riesgos y desarrollo corporativo de la AFORE, seguros y fondos de inversión, asegurando que todas las operaciones de inversión se realicen conforme al marco legal vigente, aportando valor en la negociación de documentos.
Funciones principales
- Revisión, modificación y negociación de documentos legales alineados con los objetivos de inversión.
- Participación activa en reuniones con administradores, asesores y fiduciarios para proteger los intereses de la AFORE.
- Supervisión del equipo jurídico de Asset Management.
- Asesoría legal en inversiones en mercados de capital, renta fija, renta variable y operaciones estructuradas (CKDs, CERPIs, Fibras, etc.).
- Asegurar cumplimiento normativo (Circular Única Financiera, Ley del Mercado de Valores, regulaciones bursátiles, etc.).
- Desarrollo de estrategias legales alineadas con regulaciones nacionales e internacionales (EE.UU.).
- Apoyo legal en proyectos de financiamiento transfronterizos y regionales.
- Elaboración de documentos para comités de riesgo e inversión de las diferentes instituciones.
Perfil ideal del candidato
- Conocimientos en Derecho (Titulado).
- Experiencia de 3 años realizando funciones en Derecho corporativo, financiero o bursátil.
- AFORES.
- Preferentemente cuente con certificación Instrumentos estructurados.
- Conocimientos en Excel, Word y Power point.
- Adaptable al cambio, organizado y proactivo.
Oferta de valor
- Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.
- Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
- Beneficios financieros.
- Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
- Servicio de Biblioteca.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas