Desarrollador junior - backend (java/.net) sobre el retotu trabajo definirá cómo millones de comercios cobran y reciben dinero en latam. Somos unapaytechque procesa millones de transacciones al mes y da servicio a más de medio millón de comercios en siete países. Estamos construyendo la siguiente generación de nuestra plataforma de pagos y buscamos a alguien que quiera aprender, proponer y dejar huella en esta historia.¿cuál será tu misión? Integrarte a nuestro equipo de ingeniería para desarrollar y mantener una plataforma de pagos robusta y escalable. Trabajarás bajo una arquitectura demicroserviciosyapis restful, asegurando que cada transacción sea segura y eficiente.lo que harás día a día desarrollar y optimizar:crear microservicios utilizando el stack de tu especialidad (c# .net core/6+ojava spring boot). Conectar el ecosistema:diseñar y mantener apis restful que conectan sistemas internos con partners externos. Asegurar la calidad:implementar pruebas unitarias y colaborar con los equipos de qa y devops para garantizar despliegues estables. Resolver y aprender:atender retos técnicos reales del mundo financiero y documentar soluciones que ayuden al equipo a crecer.¿qué buscamos en ti? Buscamos desarrolladores con1 a 3 años de experienciaque dominen uno de los siguientes entornos: si eres del mundo .net sólida base en c#, .net core o .net 6+. Manejo de entity framework y linq. Si eres del mundo java: dominio de java 11+ y el ecosistema spring boot. Experiencia con jpa/hibernate y gestores como maven o gradle.independientemente del lenguaje, valoramos que conozcas: conceptos de arquitectura de microservicios y consumo de apis rest. Bases de datos (sql y nociones de nosql). Herramientas de control de versiones (git) y conceptos básicos dedockero ci/cd. Mentalidad:curiosidad técnica, capacidad analítica y muchas ganas de aprender cómo funciona el dinero digital.lo que te ofrecemos en ya ganaste impacto real:tu código afectará directamente la economía de millones de usuarios. Crecimiento acelerado:espacio para proponer ideas y aprender tecnologías modernas de la mano de expertos. Cultura colaborativa:un equipo que te acompaña en los retos técnicos y celebra los éxitos. Compensación:salario competitivo yprestaciones superiores a las de ley.