Perfil de puesto: contador
nombre del puesto: contador
ubicación: oficina central, grupo bima y asociados
reporta a: direccion financiera
objetivo del puesto: el contador será responsable de la gestión y supervisión de todas las actividades contables y financieras del grupo empresarial, asegurando la precisión de los registros financieros y cumpliendo con las normativas contables y fiscales. Este puesto es clave para garantizar la solidez financiera de las áreas de financiamiento, reciclaje y construcción dentro del grupo, así como para colaborar en la gestión de recursos humanos.
responsabilidades:
* gestión contable:
* llevar la contabilidad general del grupo empresarial, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, y la gestión de la nómina.
* preparar y supervisar los registros financieros y asegurar que todas las transacciones estén correctamente documentadas.
* realizar conciliaciones bancarias mensuales.
* informes financieros:
* elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para la revisión de la alta dirección.
* proporcionar análisis financieros y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
* preparar informes de cierre contable y fiscal.
* cumplimiento fiscal:
* asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, incluyendo la preparación y presentación de declaraciones de impuestos.
* mantenerse actualizado con las regulaciones fiscales y contables vigentes y su impacto en las operaciones del grupo.
* presupuestos y control de costos:
* participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales.
* monitorear los costos y proponer medidas para la optimización financiera en los proyectos de construcción y reciclaje.
* auditorías:
* coordinar y apoyar en auditorías internas y externas.
* implementar recomendaciones de auditoría para mejorar los procesos contables y financieros.
* recursos humanos:
* colaborar en la gestión de la nómina, asegurando el correcto registro y pago de sueldos y prestaciones.
* apoyar en la administración de beneficios y compensaciones para los empleados del grupo.
* participar en la revisión y supervisión de políticas contables relacionadas con la gestión de recursos humanos, como la liquidación de salarios, prestaciones sociales y otros beneficios.
* coordinar con el departamento de recursos humanos para la elaboración de informes financieros relacionados con el personal, como análisis de costos laborales y proyecciones de crecimiento de la plantilla.
* relación con proveedores y clientes:
* gestionar las relaciones con bancos, auditores externos, proveedores y clientes en lo referente a temas financieros.
requisitos:
* formación académica: licenciatura en contabilidad, finanzas o carreras afines.
* experiencia: mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en empresas con múltiples áreas de negocio (financiamiento, reciclaje, construcción).
* conocimientos técnicos:
* dominio de normativas contables y fiscales.
* manejo avanzado de software contable (ej. Sap, quickbooks) y de excel.
* conocimiento en gestión de costos y presupuestos en proyectos de construcción y reciclaje.
* conocimientos básicos en la gestión de recursos humanos, incluyendo nómina, prestaciones y beneficios.
* habilidades:
* capacidad analítica y atención al detalle.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
competencias deseables:
* certificación en contabilidad (ej. Cpa, cff) es un plus.
* conocimiento en normas internacionales de información financiera (niif).
* experiencia en gestión de riesgos financieros.
* experiencia en la colaboración con el departamento de recursos humanos.
condiciones del puesto:
* horario: tiempo completo.
* salario: competitivo, acorde a la experiencia y calificaciones.
* beneficios: seguro médico, fondo de ahorro, vales de despensa, bonos por desempeño.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de permanencia
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* turno mixto
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* contabilidad general: 3 años (obligatorio)
* sap: 3 años (obligatorio)
idioma:
* inglés (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* contabilidad general: 1 año (deseable)
* sap: 1 año (deseable)
idioma:
* inglés (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 22000, zona centro, b.c.