Subdirector/a crédito personas morales - grupo financiero actinver
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actinver
buscamos a un/a
subdirector/a de crédito para personas morales
que lidere la administración y desarrollo del portafolio de crédito, asegurando la rentabilidad, el control del riesgo y el cumplimiento de las políticas institucionales y regulatorias.
responsabilidades principales
dirigir y supervisar el portafolio de créditos a personas morales, evaluando su desempeño y rentabilidad.
desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos crediticios alineadas con los objetivos financieros del grupo.
coordinar con las áreas de negocios, riesgos, jurídico y operaciones para optimizar los procesos de crédito y fortalecer el control interno.
analizar y autorizar operaciones de crédito en función de políticas institucionales, capacidad de pago y estructura financiera del cliente.
establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes corporativos y contrapartes clave.
asegurar el cumplimiento normativo y regulatorio ante autoridades financieras y organismos como cnbv, fira, banobras y nafin.
promover la mejora continua en los procesos de originación, seguimiento y recuperación de cartera.
requisitos del perfil
mínimo 5 años de experiencia comprobada en análisis, estructuración y administración de créditos a personas morales.
experiencia en productos financieros como créditos puente, factoraje, cadenas productivas y financiamiento con fira, banobras o nafin.
sólidos conocimientos en análisis e interpretación de estados financieros, flujos de efectivo y evaluación de riesgo crediticio.
habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones bajo enfoque estratégico.
excelentes competencias de comunicación, negociación y relación con clientes corporativos.
licenciatura en finanzas, economía, contaduría o carrera afín (posgrado deseable).
dominio de inglés corporativo.
beneficios:
salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
plan de desarrollo profesional y capacitación continua.
seguro médico y prestaciones superiores a la ley.
ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
oportunidades de crecimiento dentro del grupo financiero.
principales habilidades:
liderazgo estratégico.
gestión de riesgos.
comunicación efectiva.
negociación avanzada.
resolución de conflictos.
visión analítica.
adaptabilidad al cambio.
recuerda que al dar clic en postularme deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones