Puesto : administrador comercial
edad: 25 a 28 años
sexo indistinto
perfil: coordinar eficaz y eficientemente los recursos humanos (producción, ventas y administración), financieros, materiales, tecnológicos, etc, con la intención de llevar las ventas y cobranza al máximo rendimiento).
habilidades para atender a clientes
gestión de la documentación y reportes requeridos para completar las transacciones.
control de las actividades comerciales vía los reportes, informes y estadísticas requeridas con el fin de cumplir los objetivos de la empresa,
principales actividades
- recepción de llamadas de clientes.
- monitoreo de necesidades de clientes vía portales electrónicos.
- preparar cotizaciones (clientes de casa, apoyo a vendedores y extranjero).
- recepción de pedidos (clientes recurrentes y nuevos, nacionales y extranjeros).
- revisión de pedidos.
en caso de que sea algún producto especial, coordinar área de diseño y solicitar autorización del cliente.
- generar orden de trabajo para producción incluyendo plano y validación de clientes.
- coordinar instrucciones para embarque, con el fin de que producción sepa cómo deben preparar el material una vez que esté terminada la orden de trabajo.
- crear expedientes por cada pedido y alimentar reportes de seguimiento de pedidos para su entrega oportuna.
- cotización y contratación de fletes para embarques por la empresa.
- preparación y envío de facturas.
- coordinación y monitoreo de cobranza.
- monitoreo de órdenes de trabajo y puntualidad de entregas.
- revisión de reportes de comisiones de vendedores
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $14,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial